El presente trabajo de investigación sobre la calidad de vida profesional y estrés laboral. Tiene como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida profesional y el estrés laboral del personal de salud en tiempos de COVID - 19, en el centro quirúrgico y hospitalización del Hospital de Pampas Tayacaja-2021, para lo cual se empleó como metodología un estudio de enfoque cuantitativo, transversal y diseño no experimental, correlacional que tuvo como muestra a 50 profesionales de la salud del Hospital de Pampas Tayacaja. La muestra estuvo conformada por el personal de salud que labora en el servicio de centro quirúrgico y hospitalización brindándoles un consentimiento y luego se aplicó los cuestionarios CVP35 y el inventario de Malash. Se halló que existe relación directa (r=0.528), moderada y positiva (p=0.000) entre calidad de vida profesional y estrés laboral. Asimismo, existe relación directa (r=0.358), positiva y significativa (p=0.011) entre la calidad de vida profesional en su dimensión apoyo directivo y estrés laboral. También, existe relación directa (r=0.440), positiva y muy significativa (p=0.001) entre la calidad de vida profesional en su dimensión carga de trabajo y estrés laboral. Se concluye que existe relación directa positiva y significativa entre la calidad de vida profesional y el estrés laboral del personal de salud en tiempos de COVID - 19 en el centro quirúrgico y hospitalización del Hospital de Pampas en el año 2021.