Compensaciones económicas en la dirección de redes integradas de salud Lima Norte

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Callao: UNAC, 2024Descripción: 82 páginas Figuras, tablas, imágenesTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • TSP/657/C27
Recursos en línea:
Contenidos:
Introducción, aspectos generales, fundamentación de la experiencia profesional, aportes realizados, conclusiones, recomendaciones.
Nota de disertación: Tesis (Licenciado) Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias Contables, Escuela Profesional, Contador Público. 2024 Resumen: Como profesional de contabilidad cuento con una sólida formación de valores, ética, responsabilidad e identificación institucional, orientada a poder realizar análisis de los problemas, formulando soluciones y tomando decisiones, a fin de mejorar los procesos en esta institución pública. Asimismo, la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte es un órgano desconcentrado del Ministerio de Salud, que depende orgánicamente de la Dirección General de Operaciones en Salud. Así pues, de conformidad con las normativas respectivas tiene competencias para operar, gestionar los procesos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en salud, la cual incluye a los Hospitales y los Establecimientos de Salud del Primer Nivel de Atención, dentro del ámbito de los distritos de Ancón, Santa Rosa, Puente Piedra, Los Olivos, San Martín de Porres, Rímac, Independencia, Comas, Carabayllo y en su conjunto se cuenta con una población aproximada de 3,143,582 habitantes. Además, el presente trabajo de suficiencia profesional constituye un resumen de las actividades desarrolladas en mi desempeño como Analista Administrativo en el Área de Compensaciones de la Oficina de Recursos Humanos de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte. También el objetivo es analizar y procesar las solicitudes ingresados por mesa de partes para su reconocimiento de las Compensaciones Económicas de los servidores nombrados asistenciales y Administrativos, mediante los informes técnicos y resoluciones administrativas de la Compensación por Tiempo de Ser- vicios, reconocimientos de 25 y 30 años de servicios prestados al Estado, por Subsidio por Luto y Sepelio. Este trabajo se divide en cinco capítulos: El primer capítulo contiene información general sobre la empresa para lograr un entendimiento de esta, su estructura organizacional y sus actividades principales. El segundo capítulo contiene el marco conceptual y las funciones que realizo y el tercer capítulo detalla los aportes brindados en base a la experiencia obtenida. Los 2 últimos capítulos contienen las conclusiones y recomendaciones.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura topográfica Estado Notas Código de barras
Tesis Pregrado-Trabajo Suficiencia Profesional Biblioteca Especializada FCC TSP/657/C27 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno FCCtsp1485

Incluye anexos

Tesis (Licenciado) Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias Contables, Escuela Profesional, Contador Público. 2024

Incluye referencias bibliográficas.

Introducción, aspectos generales, fundamentación de la experiencia profesional, aportes realizados, conclusiones, recomendaciones.

Como profesional de contabilidad cuento con una sólida formación de valores, ética, responsabilidad e identificación institucional, orientada a poder realizar análisis de los problemas, formulando soluciones y tomando decisiones, a fin de mejorar los procesos en esta institución pública. Asimismo, la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte es un órgano desconcentrado del Ministerio de Salud, que depende orgánicamente de la Dirección General de Operaciones en Salud. Así pues, de conformidad con las normativas respectivas tiene competencias para operar, gestionar los procesos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en salud, la cual incluye a los Hospitales y los Establecimientos de Salud del Primer Nivel de Atención, dentro del ámbito de los distritos de Ancón, Santa Rosa, Puente Piedra, Los Olivos, San Martín de Porres, Rímac, Independencia, Comas, Carabayllo y en su conjunto se cuenta con una población aproximada de 3,143,582 habitantes. Además, el presente trabajo de suficiencia profesional constituye un resumen de las actividades desarrolladas en mi desempeño como Analista Administrativo en el Área de Compensaciones de la Oficina de Recursos Humanos de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte. También el objetivo es analizar y procesar las solicitudes ingresados por mesa de partes para su reconocimiento de las Compensaciones Económicas de los servidores nombrados asistenciales y Administrativos, mediante los informes técnicos y resoluciones administrativas de la Compensación por Tiempo de Ser- vicios, reconocimientos de 25 y 30 años de servicios prestados al Estado, por Subsidio por Luto y Sepelio. Este trabajo se divide en cinco capítulos: El primer capítulo contiene información general sobre la empresa para lograr un entendimiento de esta, su estructura organizacional y sus actividades principales. El segundo capítulo contiene el marco conceptual y las funciones que realizo y el tercer capítulo detalla los aportes brindados en base a la experiencia obtenida. Los 2 últimos capítulos contienen las conclusiones y recomendaciones.

Texto en español.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.