02207nam a2200217Ia 450000500170000000800410001702000130005803000220007108200150009310000390010824500510014725000110019826000350020930000080024450514020025270000330165494200080168799900170169595201350171295201420184720241209164448.0241209s9999    xx            000 0 und d  afca13289  a978-607-30-0601-9  a658.31/L68  aLittlewood Zimmerman, Hernan Frank 0aPsicología organizacional en Latinoamérica  a1a ed.  aCiudad de MéxicobUNAMc2018  a376  aEl (mal) uso de instrumentos psicológicos en las organizaciones. La capacitación: herramienta para obtener ventajas competitivas. Las compensaciones: un factor clave para el éxito de la empresa. El liderazgo transformacional una opción alternativa ante un entorno VUCA. El liderazgo resonante y la inteligencia emocional: aplicaciones para la transformación de una cultura organizacional. Competencias de comunicación intercultural entre empleados mexicanos y chinos en el sector de telecomunicaciones de México. Factores psicosociales del trabajo en México: historia, conceptos y perspectivas. Estrés-desgaste ocupacional. Salud-bienestar ocupacional. La configuración multidimensional del afrontamiento al estrés en el trabajo. Medición de la violencia laboral a través de una escala psicométrica. Mobbing en una organización del sector financiero: la perspectiva de género. Justicia organizacional. Compromiso organizacional y la productividad en el contexto organizacional latinoamericano. Cinismo organizacional. Renuncia psicológica, conducta contraproductiva que afecta el desempeño y la salud. Diagnostico estructural-sistémico aplicado a las organizaciones. Empowerment: orígenes y conceptualización del constructo. Para la intervención desde la psicología social organizacional. Clima y cambio organizacional: papel central de la coherencia.  a Uribe Prado, Jesús Felipe  yLIB  c29611d29611  00104070aBE-FCAbBE-FCAcPPd2024-03-05eDonacionfBuenol0o658.31/L68pFCA1539r2024-12-09 17:19:15w2024-12-09yLIBzInterno  00104070aBE-FCAbBE-FCAcPPd2024-03-05eDonacionfBuenog68.00l0o658.31/L68pFCA1540r2024-12-09 17:19:15w2024-12-09yLIBzExterno