01341nam a2200205Ic 450000500170000000800410001702100120005808200210007010000180009124500670010925000120017626000280018830000120021650506940022870000370092285600090095994200080096899900170097695201420099320241218234834.0241209s2017    pe#           000 0 spa d  afcc4374  a658.301/D61/2017  aDessler, Gary 0aAdministración de recursos humanos (Enfoque latinoamericano)  a6ta. Ed  aMéxicobPearsonc2017  a502eSI  aCAPITULO 1: Administración de recursos humanos. CAPITULO 2: Planeación de necesidades de personal. CAPITULO 3: Las pruebas y la selección de personal. CAPITULO 4: Capacitación y desarrollo del personal. CAPITULO 5: Administración de la retención, participación y carrera de los empleados. CAPITULO 6: Establecimiento de planes salariales estratégicos. CAPITULO 7: Remuneración por desempeño e incentivos económicos. CAPITULO 8: Prestaciones y servicios. CAPITULO 9: Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo. CAPITULO 10: Seguridad y salud de los trabajadores. CAPITULO 11: Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas  aVarela Juárez, Ricardo Alfredo  uTrue  yLIB  c38261d38261  00104070aBE-FCCbBE-FCCcSPd2020-02-21eDonacionfBuenol0o658.301/D61/2017pFCC12885r2024-12-09 17:27:31w2024-12-09yLIBzInterno