01470nam a2200193Ic 450000500170000000800410001702100120005808200210007010000390009124500830013025000110021326000350022430000120025950508180027185600090108994200080109899900170110695201530112320241218234836.0241209s2021    pe#           000 0 spa d  afcc4421  a344.01/J54c/2021  aJiménez Coronado, Ludmin Gustavo 0aImpacto en las relaciones laborales en el contexto de la pandemia del COVID-19  a1a. Ed  aLimabInstituto Pacificoc2021  a527eSI  a1. Suspensión perfecta de labores. 2. Tratamiento laboral del teletrabajo. 3. Tratamiento laboral del trabajo remoto. 4. Acuerdo de reducción de remuneraciones. 5: Medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/las trabajadores/as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19. 6. Subsidio extraordinario por COVID-19 a cargo de ESSALUD. 7: Regularización de la situación migratoria de extranejeros y extranjeras. 8: Disposiciones de prevención y protección par las personas con discapacidad ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19. 9: Otorgamiento de subsidios para la recuperación del empleo formal. 10: Protocolos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al COVID.19  uTrue  yLIB  c38306d38306  00104070aBE-FCCbBE-FCCcSPd2021-05-27eSuscripcionfBuenog989.00l0o344.01/J54c/2021pFCC13122r2024-12-09 17:27:36w2024-12-09yLIBzInterno