02047nam a2200181Ia 450000500170000000800410001702000120005808200220007010000650009224501680015726000170032530000070034250512990034985600450164894200110169399900170170495201440172120250710123619.0241209s9999    xx            000 0 und d  afcs5714  aT.E/610.73677/M22  aManrique Molina, Gabriela Nelly. Matos Ramos Giovanna Miriam 0aSobrecarga de trabajo y desempeño laboral del profesional de enfermería en Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huancayo 2023  aCallaoc2023  a96  aLa tesis la sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del profesional de enfermería en centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huancayo, 2023. tuvo como objetivo determinar la relación entre sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del profesional de enfermería en centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huancayo 2023. La investigación tuvo un enfoque correlacional, no experimental, cuantitativo, y transversal cuya muestra estuvo conformada por 51 enfermeras obtenidos por muestreo estratificado simple. Los resultados indican que hay sobrecarga de trabajo en un 88.24%, mientras un 54.90% indican que hay un buen desempeño laboral de los profesionales de enfermería. Se encontró una relación directa significativa entre sobrecarga de trabajo y desempeño laboral de los profesionales de enfermería (???? = 0.239, p=0.91), en cuanto a las dimensiones de desempeño laboral, Resultados (???? = 0.149, p=0.296), Responsabilidad (???? = 0.209, p=0.141), Experiencia (???? = 0.075, p=0.599). Se concluyo que existe relación directa e inversa entre la sobrecarga de trabajo y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huanca  uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/8595  2ddccT  c43004d43004  00104070aBE-FCSbBE-FCScCPd2024-07-10eDonacionfBuenol0oT.E/610.73677/M23pFCSte2066r2024-12-09 17:30:36w2024-12-09yT.EzInterno