01483nam a2200229Ia 450000500170000000800410001702000120005808200200007010000200009024500340011025000100014426000350015430000280018950506780021770000130089570000170090885600090092594200080093499900170094295201470095995201470110620241211205804.0241211s1999    xx            000 0 und d  afiis649  a302.35/H37/1999  aHellriegel, Don 0aComportamiento Organizacional  a8a ed  aMéxico D.F :bThomson,c1999  a635 páginase1 CD-ROM  aEl aprendizaje del comportamiento organizacional. Para entender las diferencias individuales. Percepciones y atribuciones. El aprendizaje y el refuerzo. La motivación en el lugar del trabajo. La motivación de los individuos a un alto desempeño. El manejo del estrés individual. El manejo de equipos. El manejo del conflicto interpersonal y la negociación. El liderazgo efectivo: fundamentos. La dirección efectiva: avances contemporáneos. La comunicación interpersonal. La toma de decisiones en las organizaciones. El diseño de las organizaciones. El cultivo de la cultura organizacional. Guía para el cambio organizacional.Indice. Bibliografia. Anexos.  a John W.  a Slocum, Jr.  uTrue  yLIB  c56255d56255  00104070aBE-FIISbBE-FIIScCPd2020-11-07eComprafBuenog48.79l0o302.35/H37/1999pFIIS725r2024-12-11 22:45:02w2024-12-11yLIBzInterno  00104070aBE-FIISbBE-FIIScCPd2020-11-08eComprafBuenog48.79l0o302.35/H37/1999pFIIS726r2024-12-11 22:45:02w2024-12-11yLIBzExterno