01456nam a2200193Ia 450000500170000000800410001702000090005808200160006710000310008324500500011425000120016426000670017630000140024350506900025794200080094799900170095595201450097295201450111720250107234123.0250106s2002    xx            000 0 und d  a8878  a658.402/I23  aIbáñez Machicao, Mario 0aComportamiento Organizacional de las Empresas  a1a. ed.  aLimabUniversidad Ricardo Palma, Editorial Universitariac2002  a135eSí  aConceptos Fundamentales. ¿Qué es el comportamiento organizacional?. Enfoque de recursos humanos, de contingencia, de productividad y de sistemas. Evolución de las organizaciones sociales con cambios de comportamiento organizacional. Ambiente y modelo de comportamiento organizacional. Modelos de comportamiento organizacional. Grupos y relaciones interpersonales. El papel (Rol). Grupos informales. Pasos al desarrollo de la teoría Z. Cultural organizacional. Psicología organizacional. Clima organizacional. La personalidad. Variables que influyen en el comportamiento organizacional. Motivación. Modificación del comportamiento. Comunicación informal. Bibliografía.   cLIB  c66563d66563  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2006-04-27eDonacionfRegularg22.00l0o658.402/I23p38786r2025-01-08 00:13:13w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2004-12-15eDonacionfRegularg30.00l0o658.402/I23p37731r2025-01-08 00:13:25w2025-01-08yLIBzExterno