01502nam a2200217Ia 450000500170000000800410001702000090005808200120006710000200007924500560009925000120015526000280016730000140019550507240020970000230093370000210095694200080097799900170098595201410100295201410114320250107234133.0250106s2002    xx            000 0 und d  a9777  a658/H37  aHellriegel, Don 0aAdministración: un enfoque basado en competencias  a9a. ed.  aBogotábThomsonc2002  a561eSí  aAdministración en un entorno dinámico. Evolución de la administración. Fuerzas del entorno. Administración global. Emprendedores. Ética y responsabilidad social de las empresas. Planeación y estrategia. Fundamentos de la toma de decisiones. Recursos para la planeación y la toma de decisiones. Fundamentos del diseño organizacional. Diseños organizacionales contemporáneos. Cambio y aprendizaje organizacional. Administración de recursos humanos. Motivación para el trabajo. Dinámica del liderazgo. Comunicación organizacional. Manejo de equipos de trabajo. Culturas organizacionales y diversidad cultural. Control y evaluación. Tecnología para la administración de la información.  a Jackson, Susan E.  a Slocum, John W.  cLIB  c67277d67277  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2008-08-29eDonacionfRegularg93.00l0o658/H37p42517r2025-01-08 00:12:14w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2007-05-21eDonacionfRegularg99.00l0o658/H37p40007r2025-01-08 00:12:57w2025-01-08yLIBzExterno