01596nam a2200181Ia 450000500170000000800410001702000100005808200140006810000310008224500310011325000090014426000230015330000140017650510560019094200080124699900170125495201430127120250107234156.0250106s2007    xx            000 0 und d  a11518  a658.3/P28  aPatricio Jiménez, Daniel 0aManual de Recursos Humanos  a1ra.  aMadridbEsicc2007  a313eSí  aIntroducción a los recursos humanos. Principales líneas de desarrollo. Anexo: Teorías de la motivación. Planificación y requerimientos del puesto de trabajo/DPT-VPT. Anexo: Modelo de descripción. Competencias organizacionales. Introducción. Concepto y clasificación. Introducción a las competencias: ¿La inteligencia emocional es? ¿Qué se busca en los empleados? El proceso de selección. Introducción: la búsqueda de empleo. Anexo: Entrevista de incidentes críticos focalizada. Contrato de trabajo y representación social. Anexo: Empresas de trabajo temporal (ETT). Política retributiva. Marco de referencia. Estructura legal del salario. Retribución y puestos de trabajo. Motivación e incentivos. Anexo: Recibo de salarios. Gestión del desempeño y coaching. Anexo: Evaluación de rendimiento y competencias. La formación en la empresa. Principios y prácticas. Capacitación y formación en la empresa. Las metodología de la formación. Clases de formación. Anexo: La comunicación en la empresa.  cLIB  c68836d68836  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2008-12-11eDonacionfRegularg58.80l0o658.3/P28p42101r2025-01-08 00:12:21w2025-01-08yLIBzExterno