01584nam a2200181Ia 450000500170000000800410001702000100005808200190006810000390008724501740012626000170030030000130031750508690033070000390119994200080123899900170124695201390126320250107234158.0250106s2012    xx            000 0 und d  a11622  aT.M/362.11/J94  aJustiniano Villacorta, Lilian Rosa 0aRelación del síndrome de burnout y la satisfacción laboral en las profesionales de enfermeria de las unidades criticas del Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2011  aCallaoc2012  a83eSí  aLa tesis trata en general sobre la incidencia del burnout y la satisfacción laboral, cómo repercute psicológicamente en el trabajo de las enfermeras de las unidades críticas del Hospital Nacional Cayetano heredia. Focaliza especialmente la relación que tienen entre si misma que la literatura presenta como las principales amenazas ambientales que debe afrontar el personal que trabaja en el ámbito sanitario: uno genérico ya tradicional, como es la presión asistencial, otra, de carácter emergente, que es el de la violencia ocupacional y cómo se presenta en la institución.En términos generales, los datos obtenidos sobre la relación entre el burnout y la satisfacción laboral en las enfermeras de las unidades críticas confirman hipótesis previas y son congruentes con las de otros estudios hechos a escala local e internacional.  a Torres Morillo, Juana Estefanía  cT.M  c68938d68938  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPRd2015-11-16eDonacionfBuenol0oT.M/362.11/J94pBCtm52r2025-01-08 00:07:18w2025-01-08yT.MzInterno