01450nam a2200181Ia 450000500170000000800410001702000100005808200160006810000180008424500410010225000130014326000460015630000140020250508830021694200080109999900170110795201440112420250107234205.0250106s2009    xx            000 0 und d  a12133  a658.3/D64a2  aDessler, Gary 0aAdministración de recursos humanos  a11a. ed.  aMéxico, D.F.bPearson Educaciónc2009  a801eSí  aIntroducción a la administración de recursos humanos; la ley y la igualdad de oportunidades; la administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control. Reclutamiento y Colocacion: Análisis de puestos; planeación y reclutamiento de personal; las pruebas y la selección de empleados; entrevistas a candidatos. Capacitación y desarrollo: capacitación y desarrollo de empleados; administración y evaluación del desempeño; administración de carreras. Compensación o remuneración: Establecimiento de planes salariales estratégicos; Remuneración por desempeño e incentivos económicos; prestaciones y servicios. Relaciones de los empleados: Ética, justicia y trato justo en la administración de RH; relaciones laborales y negociaciones colectivas; seguridad y salud de los empleados; administración global de recursos humanos.  cLIB  c69418d69418  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2010-02-17eDonacionfBuenog105.00l0o658.3/D64a2p43728r2025-01-08 00:11:56w2025-01-08yLIBzExterno