01542nam a2200205Ia 450000500170000000800410001702000100005808200190006810000240008724500760011125000110018726000380019830000140023650507550025070000180100594200080102399900170103195201440104895201440119220250107234208.0250106s2008    xx            000 0 und d  a12394  a658.3/W48/2008  aWerther, William B. 0aAdministración de Recursos Humanos: el capital humano de las empresas  a6a ed.  aMéxico, D.F.bMcGraw-Hillc2008  a610eSí  aFundamentos y desafios: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Preparación y selección: análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Identificación del talento. Desarrollo y evaluación: inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Compensación y seguridad: administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones. Seguridad e higiene. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional: desafíos de la cultura organizacional. Relaciones de la empresa con el sindicato. Evaluación y perspectivas a futuro  a Davis, Keith  cLIB  c69672d69672  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2010-06-17eComprafBuenog96.37l0o658.3/W48/2008p43527r2025-01-08 00:11:59w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2010-06-17eComprafBuenog96.37l0o658.3/W48/2008p43526r2025-01-08 00:11:59w2025-01-08yLIBzExterno