01545nam a2200217Ia 450000500170000000800410001702000100005808200150006810000330008324500370011625000120015326000230016530000140018850505320020294200080073499900170074295201420075995201420090195201420104395201420118520250107234215.0250106s2010    xx            000 0 und d  a12910  a658.31/U52  aUrcola Tellería, Juan Luis 0aDirigir personas: fondo y formas  a6a. ed.  aMadridbEsicc2010  a445eSí  aIntroducción. La dirección de personas. La función de dirigir. La identificación y logro de objetivos. El análisis de problemas y la toma de decisiones. La supervición y el control. La gestión del tiempo. Dirección e inteligencia emocional. El liderazgo. El trabajo en equipo. La dirección de reuniones. La delegación. La motivación. La comunicación. La resolución de conflictos y la negociación. La evaluación y el desarrollo de persona. La gestión del cambio. El aspecto humano de la empresa.   cLIB  c70152d70152  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2011-10-18eDonacionfBuenog59.00l0o658.31/U52p46405r2025-01-08 00:11:17w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2011-10-06eDonacionfBuenog59.00l0o658.31/U52p46404r2025-01-08 00:11:17w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2011-09-21eDonacionfBuenog63.00l0o658.31/U52p45629r2025-01-08 00:11:29w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2011-09-22eDonacionfBuenog63.00l0o658.31/U52p45628r2025-01-08 00:11:29w2025-01-08yLIBzExterno