01770nam a2200181Ia 450000500170000000800410001702000100005808200170006810001020008524500620018725000100024926000290025930000140028850511170030294200080141999900170142795201440144420250107234219.0250106s2009    xx            000 0 und d  a13133  a658.4053/S66  aSolución de los conflictos en empresas y organizaciones / Boada i Grau (director y coordinador) 0aSolución de los conflictos en empresas y organizaciones  as/ed.  aMadridbPirámidec2009  a219eSí  aAspectos teóricos y formas de resolución de los conflictos: El conflicto, aspectos generales. Personalidades conflictivas. El conflicto, una oportunidad de mejora del rendimiento en los grupos de trabajo. Mobbing: del conflicto a la generación de oportunidades. Mediación: gestión y resolución alternativa de conflictos. La negociación estratégica: más alla del conflicto. Casos prácticos sobre conflictos empresariales organizacionales y sociales; Casos: conflicto laboral multidimensional. Descentralización de la actividad empresarial y consecuencias jurídicas. Caso: la fotocopiadora, la enemistad y el cambio de moneda. Caso: la mejora de la comunicación interna, una apuesta por la calidad. Caso: altos cargos en una administración pública, dinamizadores o dinamitadores?. Caso: conflictos y estrés laboral. Comportamiento laboral como recursos de afrontamiento. Caso: Hundidos por la falta de química personal. Caso: ¿es posible evitar el conflicto social? el caso de la instalación de infraestructura percibidas como de riesgo. Conclusiones. Escenarios de solución.  cLIB  c70370d70370  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2011-10-07eDonacionfBuenog40.00l0o658.4053/S66p45894r2025-01-08 00:11:24w2025-01-08yLIBzExterno