01427nam a2200205Ia 450000500170000000800410001702000100005808200150006810000250008324500340010825000240014226000320016630000140019850505580021294200080077099900170077895201420079595201420093795201420107920250107234224.0250106s2012    xx            000 0 und d  a13513  a658.3/A47o  aAlles, Martha Alicia 0aComportamiento Organizacional  a1a. ed.; 3a. reimp.  aBuenos AiresbGranicac2012  a540eSí  aQué es comportamiento organizacional. El cambio en las organizaciones. El rol del área de recursos humanos en los procesos de cambio. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos. El comportamiento de los individuos en las organizaciones. Nuevas tendencias en management. Cómo relacionar comportamiento organizacional, con la función y los subsistemas de recursos humanos. Cómo lograr un cambio cultural. Anexo: herramientas de la metodología Martha Alles: capital humano para el cambio organizacional.   cLIB  c70742d70742  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2012-10-26eDonacionfBuenog70.00l0o658.3/A47op46373r2025-01-08 00:11:17w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2012-10-16eDonacionfBuenog70.00l0o658.3/A47op46372r2025-01-08 00:11:17w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2012-10-24eDonacionfBuenog70.00l0o658.3/A47op46005r2025-01-08 00:11:22w2025-01-08yLIBzExterno