02185nam a2200205Ia 450000500170000000800410001702000100005808200170006810000310008524500470011625000120016326000270017530000140020250512940021694200080151099900170151895201440153595201440167995201560182320250107234233.0250106s2011    xx            000 0 und d  a14155  a658.3125/I23  aIbáñez Machicao, Mario 0aGestión del talento humano en la empresa  a1a. ed.  aLimabSan Marcosc2011  a319eSí  a¿Qué es gestión del talento humano?. La empresa. Ámbito de la gestión del potencial humano. Descripción y valoración de cargos. Reseña histórica de la gestión del talento humano. Relación de la gestión del talento humano con otras disciplinas de conocimiento. Nuevas tendencias en la gestión del talento humano. Reclutamiento de personal. Enfoque del sistema de personal-Sector público. La organización empresarial. Organización del área del talento humano. Análisis y descripción de cargos. Administración de remuneraciones en la empresa. La selección del talento humano en la empresa. Contrato de trabajo. Incorporación dell nuevo trabajador a la empresa. Evaluación del rendimiento del talento humano. Capacitación del trabajador en la empresa. La rotación del potencial humano. Bienestar del talento humano en la empresa. Políticas de gestión del talento humano.  Relaciones laborales en la empresa. Motivación al talento humano en la empresa. El sindicalismo y el sindicato en la empresa. Derechos y obligaciones del binomio trabajador-empleador. La seguridad social en la empresa. Auditoría del talento humano en la empresa. Calidad de vida en el trabajo. El talento humano y la filosofía de la calidad total en la empresa.   cLIB  c71360d71360  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2014-08-19eDonacionfBuenog35.00l0o658.3125/I23p48310r2025-01-08 00:10:41w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2014-08-19eDonacionfBuenog36.00l0o658.3125/I23p48309r2025-01-08 00:10:41w2025-01-08yLIBzExterno  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPS2d2014-08-19eDonacionfBuenog36.00l1o658.3125/I23p48308r2025-10-16 11:57:09s2025-10-10w2025-01-08yLIBzExterno