01397nam a2200169Ia 450000500170000000800410001702000100005808200200006810000270008824501050011526000170022030000110023750508130024894200080106199900170106995201410108620250107234257.0250106s2010    xx            000 0 und d  a15783  aT.M/658.401/D69  aDíaz Torres, Edmundo 0aInfluencia del proceso de admisión de recursos humanos en la administración del I.S.T.P. Lurín  aCallaoc2010  a87eNo  aLa tesis establece la influencia del proceso de admisión de los recursos humanos en la administración de los mismos en el Instituto Tecnológico Público Lurín, para tal efecto se tomó como participantes del estudio a todos los docentes de esta institución, los mismos que tienen conocimiento de la gestión educativa y algunos en más de una oportunidad asumieron cargos administrativos directamente relacionados o han experimentado los procesos objeto de estudio. No se logra establecer la influencia negativa del proceso de admisión de RRHH del Instituto Superior Tecnológico Público Lurín en su Administración, sin embargo se percibe que los niveles de ambos procesos son inadecuados, requiriéndose mayores estudios para establecer de manera fehaciente lo sostenido en la tesis.  cT.M  c72964d72964  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPRd2016-05-11eDonacionfBuenol0oT.M/658.401/D69pBCtm184r2025-01-08 00:07:22w2025-01-08yT.MzInterno