01591nam a2200193Ia 450000500170000000800410001702000100005808200140006810000290008224501480011126000170025930000110027650508980028770000260118570000280121194200060123999900170124595201350126220250401111024.0250106s2015    xx            000 0 und d  a16412  aT/658/S54  aSiguas Contreras, Daniel 0aEl clima organizacional y su influencia en la productividad de los trabajadores del Hospital María Auxiliadora - San Juan de Miraflores, Lima  aCallaoc2015  a70eNo  aLa definición de la productividad ha sido cuestionada por los sectores de servicios en la organización mundial de la salud y en los últimos años, ha sido un tema de controversia en el sector salud de nuestro pais. Partiendo de estas afirmaciones, y observando que existe una deficiencia de la productividad entre los trabajadores del hospital María Auxiliadora - Ministerio de salud, expresado en sus distintas formas como son: tecnología obsoleta, inadecuadas formas de rendimiento; y un clima organizacional tenso, manifestándose en ambientes de trabajo inadecuado y poco compromiso de los trabajadores; ante este problema que se puede apreciar, se plantea orientar, fundamentar y sustentar el presente trabajo de investigación títulado: El clima organizacional y su influencia en la productividad de los trabajadores del Hospital María Auxiliadora - Ministerio de Salud.  a Laines Luna, Michael  a Sosa Pacheco, Cristian  cT  c73589d73589  00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPRd2016-09-23eDonacionfRegularl0oT/658/S54pBCt2376r2025-01-08 00:07:46w2025-01-08yTzInterno