01343nam a2200145Ia 450000500170000000800410001702000100005810000310006824502000009926000170029930000110031650508450032794200080117299900170118020250107234322.0250106s2011    xx            000 0 und d  a17546  aCamayo Vivanco, Jorge Luis 0a"Efectos de la automatización industrial en las relaciones laborales de las empresas manufactureras de la Región Callao en el año 2011, mediante el sistema de gestión de calidad ISO 9000"  aCallaoc2011  a71eNo  aEl presente trabajo de investigación ha tenido como objetivo encontrar los efectos de la Automatización industrial en las empresas Manufactureras de la Región Callao en el año 2011, mediante el sistema de la gestión de calidad ISO 9000. Los resultados son los siguientes:El nivel de automatización de las empresas encuestadas es alto (47.0%). El tipo de automatización que sobresale es: Electrónica (67.0%). El grado repercusión de automatización en la disminución del personal es alto. (45.0%). El género predominante en las empresas automatizadas es: Masculino (83.0%).  El grado de formación profesional en las empresas automatizadas es alto (49.0%). El grado de satisfacción laboral en las empresas automatizadas es alto (52.0%). El grado de conflictos laborales en las empresas automatizas es medio (33.0%).  cIFI  c74650d74650