00947nam a2200145Ia 450000500170000000800410001702000100005810000320006824500640010026000170016430000120018150505830019394200080077699900170078420250107234325.0250106s2012    xx            000 0 und d  a17761  aGonzales Soto, Emilio Julio 0aTexto: "Tratamiento de los tributos laborales en el Perú"  aCallaoc2012  a581eNo  aLa cantidad de normas laborales permite que los trabajadores no conozcan sus beneficios y con la creencia que solo existe un Régimen laboral, acepten remuneraciones bajas. Este mismo hecho hace que el empleador muchas veces no informa adecuadamente al trabajador de su régimen laboral, o no conocen los costosque nacen al momento de contratar un trabajador, se tiene como referente principal la remineración diaria o mensual que se pacta con el trabajador dejando de lado aportes y beneficios que deben de pagar a las instituciones del Estado y a los propios trabajadores.  cIFI  c74860d74860