01466nam a2200181Ia 450000500170000000800410001702000100005808200170006810000350008524501510012026000170027130000120028850508810030070000340118170000410121594200110125699900170126720250424161826.0250106s1013    xx            000 0 und d  a18435  aT/610.73/H53  aHijar Rivera, Rosario Milagros 0aFactores personales e institucionales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital de Ventanilla, noviembre - 2014  aCallaoc1013  a142eNo  aEs un estudio de tipo explicativo, descriptivo correlacionar y de corte trnsversal. L población objeto de estudio estuvo conformada  por 85 profesionales de enfermería, cuya selección de la muestra fue a través del muestreo aleatorio simple conformada por 69 enfermeros. La validez del instrumento se analizó mediante el juicio de 6 expertos de la especialidad aplicando la Prueba Binomial cuyo resultado fue p<0.031. Los datos fueron analizados a través del programa estadístico Microsoft Excel 2010 y así mismo se usó el programa estadístico SPSS V 21.Los resultados obtenidos indicaron que el coeficiente de relación de Pearson evidenció una relación estadísticamente significativa cuyo valor P < 0.05entre los factores personales, los factores institucionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla.  a López Baez, Reyna Josefina  a Reyna Alfaro, Jackelinne del Carmen  cT2ddc  c75506d75506