02404nam a2200181Ia 4500003000900000005001700009008004100026040001800067082002100085100002800106245015500134264002400289300000700313520177100320942000802091999001702099952010602116pecaunac20250422154657.0250422s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| apecaunacbspa aT.E/610.7346/C97 aCuri llantoy, Teófila 0aInforme de experiencia profesional del servicio de crecimiento y desarrollo en el menor de 5 años en el Centro de Salud Huamanga, Ayacucho 2010-2015 aCallao-Perúc2016 a40 aResumen:El informe tiene como objetivo informar el trabajo profesional como enfermera en el servicio de crecimiento y desarrollo del niño y niña menor de 5 años en el centro de salud Los licenciados del distrito de Ayacucho. Introducción, Normas tecnicas: Crecimiento, Desarrollo, Control de crecimiento y desarrollo, Riesgo para trastorno del desarrollo, Trastorno del desarrollo, Crecimiento Adecuado o Normal, Crecimiento y Desarrollo, Factores que regulan el crecimiento, Evaluación del Crecimiento. Marco Referencial:1.Institución, Categorización, Objetivos, Ubicación geográfica, Limites, Accesibilidad, Infraestructura, Medios de comunicación, Medios de transporte. Organigrama estructural. Organigrama estructural servicio de enfermería centro de salud licenciados. Organigrama nominal servicio de enfermería centro de salud. Flujograma del proceso de atención en consultorio de CRED. Mapa de jurisdicción del C.S. Los licenciados por sectores. 2.Misión del centro de salud los licenciados. 3.Visión del centro de salud los licenciados. 4.Funciones: Función Administrativa, Función Asistencial, Función de docencia, Función de Investigación. 4.1.Funciones del profesional de enfermería en el consultorio de crecimiento y desarrollo del niño/a. Análisis de la situación actual FODA del servicio de CRED. Desarrollo de actividades laborales específicas: 1.Tipo de servicio. 2.Metodología. 3.Herramientas. Cuadro N01 Problematica y experiencia laboral. Cuadro N03 Priorización de problemas. Plan de intervención del problema 01. Plan de intervención del problema 02. Plan de intervención del problema 03. Experiencia laboral, Teoría de Florence Nightingale. Recomendaciones, Referenciales. Anexos. cT.E c76341d76341 00104070aUBCBLLbUBCBLLcPPRd2022-07-02eDonacionfBuenooT.E/610.7346/C97pBCte379yT.EzInterno