Introducción a la psicología. Actitudes sociales. Grupo dinámica y tipos. Estatus y roles. Organización modelo y cultura organizativa. Clima organizativo. Gestión por competencias. Análisis y valoración de puestos de trabajo. Selección de personal.Motivación y satisfacción laboral. Evaluación del rendimiento. Riesgos psicosociales estrés laboral y mobbing. Liderazgo y dirección.Gestión del cambio en las organizaciones. Conflicto y su problemática. Gestíon de la calidad. Aproximación a la responsabilidad social de la empresa. Formación en la empresa. Aproximación a un modelo de creación de empresa. Indice. Bibliografia. Anexos.