Factores personales e institucionales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital de Ventanilla, noviembre - 2014
Detalles de publicación: Callao 1013Descripción: 142 NoISBN:- 18435
- T/610.73/H53
Es un estudio de tipo explicativo, descriptivo correlacionar y de corte trnsversal. L población objeto de estudio estuvo conformada por 85 profesionales de enfermería, cuya selección de la muestra fue a través del muestreo aleatorio simple conformada por 69 enfermeros. La validez del instrumento se analizó mediante el juicio de 6 expertos de la especialidad aplicando la Prueba Binomial cuyo resultado fue p<0.031. Los datos fueron analizados a través del programa estadístico Microsoft Excel 2010 y así mismo se usó el programa estadístico SPSS V 21.Los resultados obtenidos indicaron que el coeficiente de relación de Pearson evidenció una relación estadísticamente significativa cuyo valor P < 0.05entre los factores personales, los factores institucionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla.
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