Relaciones laborales y el COVID-19

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Lima Gaceta Jurídica 2020Edición: 1a. EdDescripción: 398 SIISBN:
  • 978-612-311-771-9
Clasificación CDD:
  • 344.01/C34
Contenidos:
El impacto en las relaciones de trabajo. Obligaciones del empleador. Medidas compensatorias por el impacto del COVID-19 en el trabajo. La suspensión perfecta de labores. Regulación para el reinicio de actividades. El trabajo remoto en el entorno del COVID-19. Influencia del COVID-19 en las relaciones colectivas de trabajo. Lineamientos y el plan para la vigilancia de la salud de los trabajadores. Inspección del trabajo en el entorno del COVID-19. Inspección en la suspensión perfecta de labores. Modelos relacionados a las relaciones laborales en el entorno COVID-19. Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo. Señalización/instructivos/material de difusión. Guías normativas. Legislación COVID-19 con impacto laboral. Legislación sobre reinicio de actividades
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El impacto en las relaciones de trabajo. Obligaciones del empleador. Medidas compensatorias por el impacto del COVID-19 en el trabajo. La suspensión perfecta de labores. Regulación para el reinicio de actividades. El trabajo remoto en el entorno del COVID-19. Influencia del COVID-19 en las relaciones colectivas de trabajo. Lineamientos y el plan para la vigilancia de la salud de los trabajadores. Inspección del trabajo en el entorno del COVID-19. Inspección en la suspensión perfecta de labores. Modelos relacionados a las relaciones laborales en el entorno COVID-19. Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo. Señalización/instructivos/material de difusión. Guías normativas. Legislación COVID-19 con impacto laboral. Legislación sobre reinicio de actividades

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