| 000 | 00808nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20241209164201.0 | ||
| 008 | 241209s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _afca1750 | ||
| 082 | _a658.4/O34d | ||
| 100 | _aOdiorne. George S. | ||
| 245 | 0 | _aDirección por objetivos | |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 260 |
_aBarcelona _bEd. Labor _c1972 |
||
| 300 | _a211 | ||
| 505 | _aNueva perspectiva en la dirección de empresas. ¿Una huída del capitalismo?. Decadenca de la capacidad de riesgo. Sistema de dirección por medio de objetivos. Implantación del sistema. Medir el ejercicio de la organización. Fijación de metas de desarrollo personal. ¿En que medida el subordinado ha de participar en la fijación de metas?. Relación entre la administración salarial y la dirección por objetivos | ||
| 942 | _yLIB | ||
| 999 |
_c18450 _d18450 |
||