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_aMexico _bPEARSON _c2006 |
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| 300 | _a694 | ||
| 505 | _aIntroducción. Administración del cambio. Evaluación de los ambientes externos. Administración en los diferentes contextos culturales. Ética y responsabilidad social. Administración estratégica. Estructura y diseño organizacionales. Planeación. Toma de decisión. Individual y un grupo. Liderazgo: y procesos básicos. Liderazgo: enfoques y consideraciones. Motivación. Grupos y equipos. Comunicación y negociación. Administración de recursos humanos. Control. Desarrollo y transformación organizacional. | ||
| 942 | _yLIB | ||
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