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505 _aHabilidades centrales para dirigir. Aprender y desarrollar las habilidades para la administración. Habilidades para manejar el tiempo. Habilidades interpersonales. Habilidades conceptuales. Habilidades para diagnosticar. Habilidades para la comunicación. Habilidades para la toma de desiciones.Habilidades técnicas. Transición de la dirección al liderazgo
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