000			01978nam a2200157Ia 4500
005			20241209164441.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afca12789
082			_aT.D/658/H82
100			_aHuacasi Sánchez, Agapito Tiburcio
245		0	_aCapacitación y desempeño laboral de los trabajadores en la industria metal mecánica Grupo Forte SAC.
260			_aCallao _c2017
300			_a118
505			_aLas empresas demandan hoy más que nunca de personal adecuado para cubrir en los puestos de trabajos, captar, calificar e incorporar al trabajo no son suficientes si no capacitarlo en las competencias requeridas para su desempeño laboral, entrenarlo para utilizar de conocimientos por la exigencias técnicas en los procesos productivos, entrenarlos para mejorar la calidad de trabajo de trabajo y producto, estamos obligados a desarrollar procesos de modernización, tantos en la forma de conceptualizar los recursos humanos como la eficacia de su labor. El presente trabajo de investigación fue orientado al análisis de la capacitación y desempeño laboral del personal en la industria metal mecánica grupo Forte SAC, partiendo de una premisa, de que el principal problema que afronta la organización es escasez de personal capaz para cubrir los diferentes puesto de trabajo, planteando como hipótesis que la capacitación contribuye positivamente en el desempeño laboral de los trabajadores partiendo de la evaluación de desempeño y opinión de ellos mismos , corroborando con los resultados de la encuesta que hay necesidad urgente de capacitar al trabajador. Correspondiendo a un diseño de investigación no experimental de tipo aplicativo analizado a nivel descriptivo. Concluyendo que: la capacitación hará que el trabajador sea más competente en su puesto, desempeñará mejor su labor, además adquirirá otras habilidades para su desarrollo personal y aportar a la organización a que sea más rentable.
942			_yT.D
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