000			01116nam a2200193Ia 4500
005			20241209164447.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afca13244
030			_a978-84-16624-49-2
082			_a658.3/P26
100			_aParra, Juan
245		0	_a9 claves para una gestión humana estratégica
250			_a1a ed.
260			_aBogotá _bBuena Semilla _c2017
300			_a223
505			_aGestión humana y su capacidad d adaptación al negocio. ¡Yo sí vengo del negocio! El rol estratégico de gestión humana. Las competencias del director de gestión humana. Consistencia y alineación de los sistemas de políticas de gestión humana con el negocio. Impacto estratégico y medición del valor agregado de gestión humana en la organización. Retribución de dirección y alineación clave pero complejo. Transformando la cultura organizacional en ventaja competitiva. La responsabilidad familiar corporativa, núcleo de la responsabilidad social. Lealtad organizacional nivel 3: ¿Cómo conseguir empleados genuinamente leales?
700			_a Müller, Charles
942			_yLIB
999			_c29566 _d29566