000			02064nam a2200193Ia 4500
005			20250401105524.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afca13520
082			_aT/658/V23
100			_aValles, Allison
245		0	_aClima laboral y la motivación de los contribuidores individuales juniors de la empresa Alicorp SAA Lima 2023
260			_aCallao _c2024
300			_a88
505			_aEl presente estudio titulado “Clima laboral y la motivación de los contribuidores individuales juniors de la empresa Alicorp SAA Lima 2023”, desarrollada en la empresa Alicorp SAA, empresa líder a empresa líder de consumo masivo en el mercado peruano, con operaciones industriales en seis países en Latinoamérica. Nuestra investigación busco determinar la relación entre el clima laboral y la motivación de los contribuidores individuales juniors de Alicorp SAA Lima 2023. Bajo una investigación de tipo Básica, con un diseño no experimental y de corte transversal-correlacional, la población de estudio estuvo conformada por 67 colaboradores contribuidores individuales juniors de la empresa Alicorp SAA, la recolección de datos se realizó a través de la técnica de encuesta, donde se utilizó un cuestionario de 27 preguntas con una escala Likert como instrumento para evaluar cada una de las variables a investigar. Dentro de los resultados obtenidos se determinó que existe una correlación positiva media entre las variables Clima laboral y Motivación, ya que se obtuvo un coeficiente de correlación = 0.252 del resultado de la prueba no paramétrica Rho Spearman, con un valor Sig. = 0.040 (<0.05), esto nos permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, lo que nos demuestra que el clima laboral está relacionado con la motivación. Es decir, el clima laboral influye en la Motivación de los contribuidores individuales juniors de Alicorp SAA Lima 2023.
700			_a Pacheco, Lisha
700			_a Quispe, Angelica
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/9010
942			_yTPT _cT
999			_c29840 _d29840