| 000 | 01043nam a2200169Ic 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20241218234800.0 | ||
| 008 | 241209s1997 pe# 000 0 spa d | ||
| 021 | _afcc1793 | ||
| 082 | _a158.7/O65 | ||
| 100 | _aOrdóñez Ordóñez, Miguel | ||
| 245 | 0 | _aPsicología del trabajo y gestión de recursos humanos | |
| 250 | _a1a | ||
| 260 |
_aBarcelona _bEd. Gestion 2000 _c1997 |
||
| 300 | _a445 | ||
| 505 | _aAreas de intervención consolidada en la gestión de los recursos humanos: De la improvisación a la planificación. De la selección psicotécnica persona-puesto a la selección-integración. De la formación profesional a la empleabilidad y desarrollo de competencias. De la formación de mandos medios al desarrollo directivo... Ares de mas reciente implantación: dirección de personas a la luz delmodelo europeo de calidad. Poder en los procesos de cambio. Integración de los trabajadores en la empresa como aportación básica de la dirección de Recursos humanos a la cadena de valor añadido empresarial.. | ||
| 942 | _yLIB | ||
| 999 |
_c35292 _d35292 |
||