| 000 | 00773nam a2200157Ic 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20241218234842.0 | ||
| 008 | 241209s2023 pe# 000 0 spa d | ||
| 021 | _afcc5217 | ||
| 082 | _aI/657/S21 | ||
| 100 | _aSandoval la Torre, Dayana Florelena, | ||
| 245 | 0 | _aLa gestión en el area de recursos humanos de la empresa terbol perú sac | |
| 260 |
_aCallao _c2023 |
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| 300 | _a104 | ||
| 505 | _aL a gran mayoria de empresas no dan tanto enfasis al area de recursos humanos como a las otras areas por lo que suelen ocurrir contingencias laborales con el trabajador y las entidades fiscalizadoras, es por ello que la empresa tiene que dar mas importancia a esta area ya que los trabajadores son clave fundamental dentro del desarrollode una organización | ||
| 942 | _yIFI | ||
| 999 |
_c37696 _d37696 |
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