000			01071nam a2200181Ic 4500
005			20241218234825.0
008			241209s2013 pe# 000 0 spa d
021			_afcc4023
082			_a331.11/C93g/2013
100			_aCuesta Santos, Armando
245		0	_aGestión del talento humano y del conocimiento
250			_aReimpresión
260			_aBogotá _bEcoe _c2013
300			_a448 _eSI
505			_aCAPITULO 1: Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico. CAPITULO 2: Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH. CAPITULO 3: Capital humano, capital intelectual y nuevas teconologías de la información y las comunicaciones (NTIC). CAPITULO 4: Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano. CAPITULO 5: La organización del trabajo como base de la GRH. CAPITULO 6: Gestión por competencias y selección de personal. CAPITULO 7: Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño. CAPITULO 8: Compensación laboral y motivación
856			_uTrue
942			_yLIB
999			_c37916 _d37916