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100			_aAlicia Alles, Martha
245		0	_aDirección estratégica de recursos humanos
250			_a4a. Ed
260			_aMéxico _bGranica _c2016
300			_a256 _eSI
505			_aCAPITULO 0: Gestión por competencias. En la práctica. CAPITULO 1: Dirección estratégica de recursos humanos. CAPITULO 2: Gestión por competencias. CAPITULO 3: Análisis y descripción de puestos. CAPITULO 4; Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. CAPITULO 5: Formación. CAPITULO 6: Evaluación de desempeño. CAPITULO 7: Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. CAPITULO 8: Remuneración y beneficios
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