| 000 | 02398nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20241209164806.0 | ||
| 008 | 241209s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _afcs5480 | ||
| 082 | _aT.E/610.7368/CH16 | ||
| 100 | _aChalco SalazarFlor | ||
| 245 | 0 | _aEstilos de afrontamiento ante el estrés en los trabajadores ESSALUD de Abancay | |
| 260 |
_aCallao _c2020 |
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| 300 | _a68 | ||
| 505 | _aObjetivo. Determinar el estrés laboral correlacionado a estilos de afrontamiento en los trabajadores del Hospital II EsSalud Abancay 2020. Metodología. Tipo de investigación aplicada, no experimental, descriptivo, analítico, prospectivo, transversal y cuantitativo. Población de 225 trabajadores, muestreo no probabilístico por atravesar emergencia sanitaria por COVID-19 y la muestra 54, técnicas: psicometría e instrumentos de medición: Cuestionario de Estrés en los Profesionales de Salud (QSPS) y Cuestionario de Estilos de Afrontamiento (COPE) ambos con antecedentes de validación y otros. Resultados. Univariable: característica demográfica sexo el 83.3% fueron femenino y el 16.7% masculino. Característica demográfica edad agrupadas el 54.4% adultas(os) jóvenes, 37.0% adultas(os) intermedio y el 5.6% adultas(os). Característica laboral el 72.2% laboraron por la modalidad del contrato administrativo de servicios COVID-19 (CAS COVID 19), el 22.2% contrato administrativo de servicios (CAS) y el 5.6% nombradas(os). Bivariable: el 53.7% correlación bajo entre el estrés laboral leve y el estilo de afrontamiento centrado en el problema, el 66.7% correlación bajo entre el estrés laboral leve y el estilo de afrontamiento centrado en la emoción y el 66.7% correlación bajo entre el estrés laboral leve y el estilo de afrontamiento centrado en otros. Distribución no normal de la muestra, estadística no paramétrica de la prueba estadística Tau-b de Kendall y parte de la ritualidad de la prueba estadística. Conclusiones. Correlación muy baja entre estrés laboral y el estilo de afrontamiento centrado en el problema, correlación baja entre estrés laboral y el estilo de afrontamiento centrado en la emoción y correlación buena entre estrés laboral y el estilo de afrontamiento centrado en otros. | ||
| 700 | _a Cuellar Chalcon Jovana | ||
| 700 | _a Sánchez Tomaylla Corazon Amparo | ||
| 856 | _uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6120 | ||
| 942 | _yT.E | ||
| 999 |
_c42771 _d42771 |
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