| 000 | 01870nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250710123619.0 | ||
| 008 | 241209s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _afcs5714 | ||
| 082 | _aT.E/610.73677/M22 | ||
| 100 | _aManrique Molina, Gabriela Nelly. Matos Ramos Giovanna Miriam | ||
| 245 | 0 | _aSobrecarga de trabajo y desempeño laboral del profesional de enfermería en Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huancayo 2023 | |
| 260 |
_aCallao _c2023 |
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| 300 | _a96 | ||
| 505 | _aLa tesis la sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del profesional de enfermería en centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huancayo, 2023. tuvo como objetivo determinar la relación entre sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del profesional de enfermería en centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huancayo 2023. La investigación tuvo un enfoque correlacional, no experimental, cuantitativo, y transversal cuya muestra estuvo conformada por 51 enfermeras obtenidos por muestreo estratificado simple. Los resultados indican que hay sobrecarga de trabajo en un 88.24%, mientras un 54.90% indican que hay un buen desempeño laboral de los profesionales de enfermería. Se encontró una relación directa significativa entre sobrecarga de trabajo y desempeño laboral de los profesionales de enfermería (???? = 0.239, p=0.91), en cuanto a las dimensiones de desempeño laboral, Resultados (???? = 0.149, p=0.296), Responsabilidad (???? = 0.209, p=0.141), Experiencia (???? = 0.075, p=0.599). Se concluyo que existe relación directa e inversa entre la sobrecarga de trabajo y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale Essalud Huanca | ||
| 856 | _uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/8595 | ||
| 942 |
_2ddc _cT |
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| 999 |
_c43004 _d43004 |
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