000			01875nam a2200169Ia 4500
005			20241209164811.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afcs5793
082			_aT.E/610.73698/P45e
100			_aPérez Espinoza, Hilda. Niño Jesus, Marcelino Eulogio, Ortiz Becerra,
245		0	_aEstrés laboral y estrategias de afrontamiento del profesional de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro Concepción, Junín 2023
260			_aCallao _c2024
300			_a194
505			_aEl informe final titulado "Estrés Laboral y Estrategias de Afrontamiento del Profesional de Enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro Concepción, Junín 2023" examinó la relación entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en enfermeras de dicho instituto. Se utilizaron objetivos específicos para abordar la relación entre el estrés laboral en diferentes dimensiones del ambiente laboral (físico, psicológico y social) y las estrategias de afrontamiento. El estudio se llevó a cabo, con una población total de 145 profesionales de la salud. Se utilizó un diseño no experimental de corte transversal para abordar la relación entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en 105 profesionales de enfermería seleccionados como muestra. La investigación fue clasificada como básica y se aplicó el enfoque del método hipotético-deductivo. Los resultados revelaron un coeficiente de correlación de Pearson (r) de 0.585, indicando una correlación positiva significativa entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento. Esto sugiere una relación entre estas variables, respaldando la hipótesis planteada. Por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula.
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/9144
942			_yT.E
999			_c43083 _d43083