| 000 | 01899nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20241209164812.0 | ||
| 008 | 241209s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _afcs5894 | ||
| 082 | _aT.E/362.173068/G96 | ||
| 100 | _aGutierrez Peña, Aldi | ||
| 245 | 0 | _aSobrecarga laboral y estrés del profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Essalud, Abancay 2023 | |
| 260 |
_aCallao _c2023 |
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| 300 | _a76 | ||
| 505 | _aLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la sobrecarga laboral y el estrés del profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Essalud, Abancay 2023. La investigación se basó en una metodología cuantitativa de nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, en una población de 30 profesionales de enfermería y una muestra de 28 de acuerdo a los criterios de inclusión. La técnica utilizada fue una encuesta y el instrumento utilizado un cuestionario para medir la sobrecarga laboral y el estrés. Los resultados del estudio demostraron una fuerte correlación positiva entre la sobrecarga laboral y el estrés, una significancia = 0.000 <0.05 indica que esta correlación es estadísticamente significativa, respecto a las dimensiones el 57.1% experimentan carga física media, el 50% carga mental media, el 53.6% trabajo de turnos de nivel medio, la organización afecta a la sobrecarga de nivel medio en el 57.1%. y estrés medio. Conclusión: La sobrecarga laboral y el estrés se relacionan significativamente donde se puede inferir que a medida que aumenta la sobrecarga laboral, también se incrementa el nivel de estrés experimentado por estos profesionales en estudio. | ||
| 700 | _a Hurtado Torres | ||
| 700 | _a Jesica | ||
| 700 | _a Medina Laucata | ||
| 700 | _a Vilma | ||
| 856 | _uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/8579 | ||
| 942 | _yT.E | ||
| 999 |
_c43184 _d43184 |
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