| 000 | 02656nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20241209164812.0 | ||
| 008 | 241209s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _afcs5911 | ||
| 082 | _aT.E/610.73677/B28 | ||
| 100 | _aBazalar García | ||
| 245 | 0 | _aNivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022 | |
| 260 |
_aCallao _c2023 |
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| 300 | _a119 | ||
| 505 | _aLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022. Metodología: La investigación corresponde al tipo cuantitativo, de alcance correlacional, descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal; la técnica fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios. La población estuvo conformada por 25 licenciadas de enfermería Resultados: se usó el programa SPSS para realizar los análisis estadísticos descriptivos con lo que obtuvimos las pruebas de normalidad de la correlación de ambas variables y sus dimensiones, estos resultados de significancia (p 0.000 < 0.005) nos indicaron que se debían aplicar las pruebas no paramétricas, por tal motivo se trabajó con Friedman y Kendall respectivamente para la posterior constatación de nuestras hipótesis. Se observó que el (100%) de profesionales de enfermería perciben un nivel de estrés moderado, el 68% (17) de profesionales de enfermería perciben el agotamiento emocional bajo, el 76% (19) profesionales de enfermería perciben falta de realización personal como alto, el 60% (15) profesionales de enfermería perciben la despersonalización como bajo, el 88% (22) profesionales de enfermería perciben su satisfacción laboral como parcial, el 96% (24) profesionales de enfermería perciben sus condiciones físicas y/o materiales como parcial, el 84% (21) de profesionales de enfermería perciben su realización interpersonal como parcial, el 96%(24) profesionales de enfermería perciben su desarrollo personal como alta. La presente investigación se concluye que existe significancia entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral luego de la correlación de 2 pruebas no paramétricas, demostrando que a moderados niveles de estrés habrá parcial satisfacción laboral en los profesionales de enfermería. | ||
| 700 | _a Cosiatado Urbano | ||
| 700 | _a Emily Julissa | ||
| 700 | _a Rosa Graciela: Marcos Beltran | ||
| 700 | _aDeyxsi Leticia | ||
| 856 | _uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/7908 | ||
| 942 | _yT.E | ||
| 999 |
_c43201 _d43201 |
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