000			01525nam a2200169Ia 4500
005			20241209164910.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afiq4089
082			_aT.M/658.31/G71
100			_aGonzales Balladares, Julio David
245		0	_aModelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de mypes de consultoria-caso: GIAB S.A.C.
260			_aCallao _c2016
300			_a141
505			_aLa presente tesis tuvo como propósito elaborar un modelo de plan estratégico para MYPES de consultoría para la satisfacción de su potencial humano a partir del desarrollo del caso: GIAB SAC. En orden para Iograr el propósito de esta investigación, se realizó un análisis FORD y una encuesta de satisfacción Iaboral. Finalmente los resultados . presentan estrategias que permitirén la estabilidad laboral, crecimiento Iaboral, remuneraciones (salarios) acordes al mercado de empleo y la autorrealización de sus trabajadores. The present thesis has the intention for making a strategic plan model for consulting MYPES for the human potential satisfaction from the development of the case: GIAB SAC. In order to achieve the purpose of this investigation, it was developed .a FORD analysis and a labor satisfaction survey. Finally the results present strategies that will allow the labor stability, career growing, remunerations (wages) according to job market and the self 024realizatioonf his employees.
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/2080
942			_yT.M
999			_c47049 _d47049