000			01505nam a2200169Ia 4500
005			20241209164911.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afiq4228
082			_aT.M/658.31/A39
100			_aAlipázaga Arzola, Karen Ruby
245		0	_aEstrategias para favorecer el trabajo en equipo de la institución educativa miraflores de la ciudad de Lima.
260			_aCallao _c2019
300			_a144
505			_aLa presente tesis plantea estrategias para favorecer de manera continua el Trabajo en Equipo en la Institución Educativa Miraflores. El planteamiento de Estrategias tuvo como base dos encuestas, la primera de percepción de trabajo en equipo y la segunda encuesta de predisposición de trabajo en equipo. Con los resultados de la encuesta y basado en la teoría de planeamiento estratégico se procedió al planteamiento de estrategias. Las Estrategias planteadas son para favorecer el trabajo en equipo, teniendo en cuenta la comunicación, sociabilización, capacitación, motivación, integración, colaboración, identificación y compromiso. El propósito del presente estudio es plantear estrategias que ayuden a la IE Miraflores a favorecer el Trabajo en Equipo. En base a ese estudio efectuado, se pudo determinar las principales necesidades en materia de Trabajo en Equipo, se han planteado una serie de recomendaciones a la Administración, al Departamento de Recursos Humanos, Docentes.
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6357
942			_yT.M
999			_c47078 _d47078