000			01541nam a2200181Ia 4500
005			20241209164911.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afiq4235
082			_aT.M/658.31/Q97
100			_aQuispe Palacios, Denisse Milagros
245		0	_aEstrategias de Gerencia y clima laboral del personal de prosucción de la empresa MARKESE S.A.C.
260			_aCallao _c2021
300			_a132
505			_aLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre dos variables de estudio: Las Estrategias de gerencia y el Clima Laboral. Para alcanzar dicho objetivo, en este estudio se determinó que la muestra fuera igual a la población y estuvo constituida por el total de los operarios (70) del área de producción de la empresa MARKESE S.A.C., ubicado en el distrito de San Juan de Lurigancho, en el departamento de Lima. El diseño utilizado fue descriptivo correlacional, de corte transversal. El instrumento empleado para la medición de las dos variables fue la técnica de encuesta. De los resultados obtenidos, se determinó que existe una relación entre las estrategias de gerencia y el clima laboral de la empresa MARKESE S.A.C. Siendo una correlación alta y positiva entre las variables, se determina que el clima laboral del personal de producción de la empresa MARKESE S.A.C.se ve influenciado por la aplicación de estrategias de gerencia en la empresa.
700			_a Vasquez Fernandez, Nelba Luz
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6339
942			_yT.M
999			_c47085 _d47085