000			01761nam a2200169Ia 4500
005			20241209164911.0
008			241209s9999 xx 000 0 und d
020			_afiq4238
082			_aT.M/658.31/G88
100			_aGuerrero Lizama, Janet luz
245		0	_aClima laboral y su relación con el desempeño del personal de enfermería del servicio de ginecología del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins
260			_aCallao _c2021
300			_a106
505			_aEl estudio titulado "Clima laboral y su relación con el desempeño del personal de enfermería del servicio de Ginecología del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins” tiene como objetivo comprender la relación entre el clima laboral y el desempeño del servicio del personal de enfermería del servicio de Ginecología del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins (HNERM). El estudio corresponde a una investifación descriptiva y correlacional, y el diseño corresponde a una investigación transversal no experimental bajo métodos cuantitativos. La muestra aleatoria simple estuvo conformada por 44 trabajadores del servicio de Ginecología del HNERM, donde fue aplicada una encuesta como herramienta para recolectar datos, la cual ha sido validada a través de juicio de expertos y análisis de confiabilidad calculado con el alfa de Cronbach con el coeficiente 0.93 que indica una confiabilidad muy buena/alta. Con respecto a los resultados, se trabajó con el estadístico Rho de Spearman teniendo un coeficiente positivo de r= 0,708 y una significancia bilateral de sig= 0.000< 0.05, por lo cual se concluye que existe una correlación positiva entre el clima laboral y el desempeño laboral.
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6602
942			_yT.M
999			_c47088 _d47088