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082 _a198.7/W27/2006
100 _aWarr, Peter
245 0 _aErgonomía Aplicada
250 _a2a. ed.
260 _aMéxico, D.F. :
_bTrillas,
_c2006
300 _a197 páginas
505 _aAptitudes y carga de trabajo. ritmos circadianos y horas de trabajo. La capacitación y la adquisición de conocimiento y aptitud. Ergonomía cognoscitiva e inteacción hombre-computadora. La inteligencia artificial en el lugar de trabajo. Selección de personal. La entrevista de selección. Transiciones en los roles de trabajo: procesos y resultados. Liderzgo y administración. La negociación y las relaciones industriales. Las mujeres y el trabajo. Características del empleo y la salud mental. La nueva tecnología y el diseño de empleos. Las organizaciones como ambientes psicológicos. Cambios en las organizaciones. Trabajadores sin empleo.
942 _yLIB
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