| 000 | 01047nam a2200169Ia 4500 | ||
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| 008 | 241211s2006 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _afiarn136 | ||
| 082 | _a198.7/W27/2006 | ||
| 100 | _aWarr, Peter | ||
| 245 | 0 | _aErgonomía Aplicada | |
| 250 | _a2a. ed. | ||
| 260 |
_aMéxico, D.F. : _bTrillas, _c2006 |
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| 300 | _a197 páginas | ||
| 505 | _aAptitudes y carga de trabajo. ritmos circadianos y horas de trabajo. La capacitación y la adquisición de conocimiento y aptitud. Ergonomía cognoscitiva e inteacción hombre-computadora. La inteligencia artificial en el lugar de trabajo. Selección de personal. La entrevista de selección. Transiciones en los roles de trabajo: procesos y resultados. Liderzgo y administración. La negociación y las relaciones industriales. Las mujeres y el trabajo. Características del empleo y la salud mental. La nueva tecnología y el diseño de empleos. Las organizaciones como ambientes psicológicos. Cambios en las organizaciones. Trabajadores sin empleo. | ||
| 942 | _yLIB | ||
| 999 |
_c52300 _d52300 |
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