000			01911nam a2200157Ia 4500
005			20251223142947.0
008			241211s2022 xx 000 0 und d
020			_afiarn1366
082			_aI/333.7/S22
100			_aSandoval Quineche, Cosme Roman
245		0	_aImplementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa terceriza Perú S. R. L.
260			_aCallao : _c2022
300			_a212 páginas
505			_aEn el Perú existen diferentes requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo que deben cumplir las empresas, que vienen a ser fiscalizadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL); entre estos requisitos se encuentran la ley N 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo, y su reglamento D. S. N 005-2012-TR, Por ello, la necesidad que las empresas cuenten con una gestión en la seguridad y salud en el trabajo, no solo por cumplir con la normativa, sino por generar un buen ambiente laboral, donde prevalezca la cultura de seguridad y se transmita para crear conciencia de trabajo seguro. Terceriza Perú S. R. L., una empresa que ofrece tercerización de servicios, no contaba con unsistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; por lo que, para dar cumplimiento a lo que ordena la normativa vigente, se llevó a cabo el desarrollo de la metodología en dirección de la seguridad y salud en el trabajo que contiene las etapas operativas y administrativas de automatización, de servicios de seguridad y salud en el trabajo, basado en su diagnóstico de línea de base. Por lo que se reconoce y aplica los procedimientos, programas y planes del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, aplicar la ley N 29783 para la evaluación y accionamiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de mejorar el contento de los clientes y terceros involucrados.
942			_y _cTSP
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