| 000 | 01153nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20241211205804.0 | ||
| 008 | 241211s1999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _afiis649 | ||
| 082 | _a302.35/H37/1999 | ||
| 100 | _aHellriegel, Don | ||
| 245 | 0 | _aComportamiento Organizacional | |
| 250 | _a8a ed | ||
| 260 |
_aMéxico D.F : _bThomson, _c1999 |
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| 300 |
_a635 páginas _e1 CD-ROM |
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| 505 | _aEl aprendizaje del comportamiento organizacional. Para entender las diferencias individuales. Percepciones y atribuciones. El aprendizaje y el refuerzo. La motivación en el lugar del trabajo. La motivación de los individuos a un alto desempeño. El manejo del estrés individual. El manejo de equipos. El manejo del conflicto interpersonal y la negociación. El liderazgo efectivo: fundamentos. La dirección efectiva: avances contemporáneos. La comunicación interpersonal. La toma de decisiones en las organizaciones. El diseño de las organizaciones. El cultivo de la cultura organizacional. Guía para el cambio organizacional.Indice. Bibliografia. Anexos. | ||
| 700 | _a John W. | ||
| 700 | _a Slocum, Jr. | ||
| 856 | _uTrue | ||
| 942 | _yLIB | ||
| 999 |
_c56255 _d56255 |
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