| 000 | 00963nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234009.0 | ||
| 008 | 250106s1999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a302 | ||
| 082 | _a331.21/M79 | ||
| 100 | _aMorales Arrieta, Juan Antonio | ||
| 245 | 0 | _aSalarios; Estrategia y Sistema Salarial o de Compensaciones. | |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 260 |
_aBogotá _bMcGraw-Hill _c1999 |
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| 300 |
_a420 _eSí |
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| 505 | _aAdministración de las compensaciones empresariales. Análisis y descripción del puesto de trabajo. Valoración de los puestos de trabajo. Métodos de valoración cualitativos. Métodos de valoración cuantitativos. Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto. Facotres compensatorios basados en el rendimiento. Programación y evaluación del desempeño. Los beneficios o prestaciones en la organización. El mercado laboral la encuesta estatal. Estrategia y sistema salarial o de compensaciones. | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c61497 _d61497 |
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