| 000 | 01131nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234123.0 | ||
| 008 | 250106s2002 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a8878 | ||
| 082 | _a658.402/I23 | ||
| 100 | _aIbáñez Machicao, Mario | ||
| 245 | 0 | _aComportamiento Organizacional de las Empresas | |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 260 |
_aLima _bUniversidad Ricardo Palma, Editorial Universitaria _c2002 |
||
| 300 |
_a135 _eSí |
||
| 505 | _aConceptos Fundamentales. ¿Qué es el comportamiento organizacional?. Enfoque de recursos humanos, de contingencia, de productividad y de sistemas. Evolución de las organizaciones sociales con cambios de comportamiento organizacional. Ambiente y modelo de comportamiento organizacional. Modelos de comportamiento organizacional. Grupos y relaciones interpersonales. El papel (Rol). Grupos informales. Pasos al desarrollo de la teoría Z. Cultural organizacional. Psicología organizacional. Clima organizacional. La personalidad. Variables que influyen en el comportamiento organizacional. Motivación. Modificación del comportamiento. Comunicación informal. Bibliografía. | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c66563 _d66563 |
||